Crear nuevas estructuras con cambio de perspectiva: más transversales, eliminando focos únicos y en las que se incluya a personas con discapacidad de las organizaciones.
Incorporar a personas con diversidad funcional en las estructuras ya creadas: Juntas de Distrito, Consejo de la Infancia… También se ha propuesto que haya más participación directa de personas con discapacidad, que las ideas, propuestas… sean directamente de ellos.
Crear estructuras que promuevan la presencia de personas con discapacidad en la Administración y tejido social, que haya accesibilidad en términos generales, que se creen servicios de apoyo para trámites y gestiones y que se eliminen las barreras físicas y cognitivas.
Crear espacios de autorrepresentación de personas con discapacidad.
Propuesta elaborada en el Taller con personas con discapacidad y diversidad funcional el 19 de abril de 2022 en el Centro Municipal de Atención a la Discapacidad